Somos expertos en el crecimiento profesional integral. Ofrecemos cursos, talleres y programas personalizados basados en **neuropsicología**, una disciplina que une la psicología y las neurociencias para mejorar el desempeño, bienestar y habilidades cognitivas de los colaboradores. Atendemos las necesidades de todos los niveles organizacionales: desde puestos para becarios o recién egresados , tanto operativos hasta alta dirección, asegurando que cada segmento de la empresa alcance su máximo potencial.
Nuestra misión es convertirnos en el aliado estratégico de las empresas, desarrollando equipos de trabajo más saludables, productivos y resilientes.
1.Enfoque basado en neuropsicología: Diseñamos programas que activan los procesos cognitivos esenciales para el liderazgo, la toma de decisiones y la gestión del estrés.
2. Experiencia transversal: Abordamos las necesidades específicas de colaboradores operativos, administrativos, mandos medios, gerentes y directivos.
3. Soluciones personalizadas: Adaptamos cada intervención según los objetivos y cultura de la empresa.
4. Medición de impacto: Evaluamos los resultados de cada programa para asegurar su efectividad a través de métricas como productividad, clima laboral y retención de talento.
1. Cursos y Talleres
Desarrollo de habilidades cognitivas: Memoria, concentración, y resolución de problemas.
Liderazgo basado en neurociencia: Programas para gerentes y alta dirección.
Gestión del estrés y bienestar emocional:Enfocados en el balance personal y profesional.
Comunicación efectiva: Técnicas para mejorar la interacción interpersonal y el trabajo en equipo.
Terapias y Coaching Ejecutivo
– Intervención personalizada para mejorar desempeño personal.
– Coaching neuropsicológico para líderes y mandos medios.
– Cursos de regulación emocional para colaboradores bajo altos niveles de estrés.
– Puestos Operativos:
Fortalecimiento de competencias básicas y gestión del estrés.
– Administrativos y Mandos Medios:
Toma de decisiones y trabajo colaborativo.
– Alta Dirección: Coaching estratégico, liderazgo emocional y visión sistémica.
1. Evaluación inicial:Identificación de necesidades y objetivos específicos de la empresa.
2. Diseño del programa:Personalización de contenidos y duración del proyecto.
3. Implementación:Ejecución de los cursos, talleres terapéuticos.
4. Medición del impacto mediante indicadores cualitativos y cuantitativos.
5.Ajustes finales Conclusiones y recomendaciones para la optimización del programa para futuros ciclos.
– Mejora del desempeño global:Aumento de la productividad y eficiencia operativa.
– Reducción de rotación y ausentismo:Al fomentar el bienestar y satisfacción del equipo.
– Mayor cohesión y trabajo en equipo: Comunicación más fluida y colaborativa entre áreas.
– Desarrollo de líderes más empáticos y efectivos: Mandos medios y directivos alineados con los objetivos estratégicos.
– Adaptación al cambio: Colaboradores con herramientas para gestionar incertidumbre y retos.
Hemos trabajado con diversas empresas en sectores como financieras , biotecnología educación y tecnología. Los resultados han sido notables en términos de clima laboral, retención de talento y desempeño.
Proponemos opciones flexibles según las necesidades y el tamaño de su empresa:
1. Programas Modulares: Pago por curso o taller específico.
2. Planes anuales: Suscripción con acceso ilimitado a sesiones y beneficios exclusivos.
3. Coaching y cursos personalizados :Paquetes de sesiones individuales o grupales.
Nota: Se entregará una propuesta detallada con los costos específicos tras el diagnóstico inicial.
En CAPSYM estamos comprometidos con el crecimiento y bienestar de cada uno de sus colaboradores. Nuestro enfoque garantiza **resultados tangibles** y **mejoras sostenibles** en el entorno laboral, contribuyendo al éxito a largo plazo de su organización.